Faire des carrières un vrai levier pour votre organisation
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, coaching et RH externalisée.
Pour les entreprises, leurs équipes et les personnes en transition de carrière.
Ils m’ont fait confiance
Mes accompagnements
Organisations & salarié·es
Direction RH
Dirigeant·es, managers, particuliers
TPE, PME et petites associations
Coaching professionnel et outplacement
RH externalisée
Un regard extérieur dans les moments clés : prise de poste, évolution, transition. Un coaching individuel ou d’équipe pour sortir de vos blocages, décider sereinement et avancer en accord avec vos valeurs.
Une RH à vos côtés, sans en recruter : diagnostic, entretiens obligatoires, structuration des process, appui au quotidien pour vous et vos managers. Restez en règle et gagnez du temps pour développer votre activité.
35+
salarié·es coachés dans leur projet professionnel
10+
structures accompagnées et managers formés
Talent management & GEPP
Gestion des carrières
Vos métiers enfin lisibles : cartographie des emplois, fiches emploi, compétences clés et passerelles entre postes. Une base claire pour recruter, former et organiser les mobilités internes.
Des parcours qui donnent envie de rester : entretiens professionnels, bilans, plans d’évolution et suivi. Un accompagnement personnalisé pour fidéliser vos salarié·es et développer leurs compétences.
en 6 mois
140 emplois classés, 95 compétences définies, 34 fiches emplois-types rédigées, 33 directions et 400 salariés
250+
entretiens de parcours professionnels menés par an
Qui suis-je ?
Delphine Bollard, consultante RH indépendante et coach professionnelle certifiée. J’ai plus de 10 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, j’ai d’abord exercé en entreprise avant de m’installer à mon compte en 2022.
Spécialisée dans la gestion des carrières, j’aide les entreprises à en faire un vrai levier : harmoniser leur cartographie d’emplois, anticiper les compétences de demain, identifier les compétences critiques, fidéliser leurs salarié·es, piloter les mobilités internes, la formation et le recrutement.
J’interviens auprès de structures de toutes tailles, de la start-up au grand groupe, sur des missions de talent management et GEPP, outplacement, entretiens de parcours professionnels, coaching professionnel, conseil RH externalisé.
Je n’ai pas de secteur de prédilection, je fais le choix d’intervenir dans une pluralité d’environnements et de contextes : Aéronautique | Télécoms | BTP | Retail | Restauration | Transport | Associatif | Métallurgie | Immobilier & finance | Secteur du numérique.
J’accompagne aussi les salarié·es et les particuliers à décider dans les moments clés de leur vie professionnelle : évolution, reconversion, transition, prise de poste.
11 ans
d’expérience en Ressources Humaines
+300
salariés et particuliers accompagnés chaque année dans leur projet
1
certification de coach professionnelle, reconnue par l'État RNCP niveau 6
+10
secteurs d’activité expérimentés :
Aéronautique | Télécoms | BTP | Retail | Restauration | Transport | Associatif | Métallurgie | Immobilier & finance | Secteur du numérique