Conseil en Ressources Humaines

Carrières, compétences & transitions professionnelles

Donner du mouvement aux parcours, aux équipes et aux organisations

Je suis Delphine, consultante RH indépendante et coach professionnelle certifiée. J’ai plus de 10 ans d’expérience dans les Ressources Humaines : d’abord en entreprise, puis à mon compte depuis 2022.

Spécialisée dans la gestion des carrières, j’aide les entreprises à en faire un vrai levier : harmoniser leur cartographie d’emplois, anticiper les compétences de demain, fidéliser leurs salarié·es et faciliter les mobilités internes.

J’interviens auprès de structures de toutes tailles, de la start-up au grand groupe, sur des missions de talent management et GEPP, outplacement, entretiens de parcours professionnels, coaching professionnel, formation et conseil RH externalisé.

J’accompagne aussi les salarié·es et les particuliers dans les moments clés de leur vie professionnelle : évolution, reconversion, transition, prise de poste.

Parmi mes références : la RATP, le Groupe La Poste, Praemia REIM et l’association Emmaüs Solidarité.

CONTACTEZ-MOI

Gestion des carrières

Accompagnement des organisations et de leurs salarié·es à chaque étape du parcours professionnel : bilan, évolution, mobilité, transition.

  • Plus de 250 entretiens de parcours professionnels menés chaque année, pilotés avec la Direction RH et les managers

  • Plus de 30 salarié·es accompagnés individuellement en outplacement

  • Pilotage de campagnes d’entretiens annuels et de People Reviews

Talent management et GEPP

Construction de référentiels et d’outils RH concrets pour rendre lisibles les métiers et les compétences, anticiper les besoins et organiser les mobilités internes.

  • Refonte d’un référentiel métiers et compétences en 6 mois (139 emplois décrits, 95 compétences définies, 34 fiches emploi repère sur 33 directions et 400 salarié·es)

  • Plus de 300 fiches de poste rédigées

  • Création et optimisation d’outils pour piloter les passerelles entre emplois

Coaching professionnel

Coaching de dirigeant·es, managers, équipes et particuliers qui traversent une étape dans leur vie professionnelle : évolution, transition, prise de poste, repositionnement.

  • Ensemble, nous travaillons à :

    • dépasser les blocages et sortir des schémas qui se répètent ;

    • prendre des décisions avec sérénité et assertivité ;

    • dessiner une trajectoire de carrière qui fait sens ;

    • agir en restant aligné·e avec ses valeurs.

RH externalisée

Accompagnement au quotidien de TPE, PME et associations sans service RH

  • Conseil RH opérationnel : diagnostic, entretiens obligatoires, structuration des process, appui aux dirigeant·es et accompagnement des managers

  • Plus de 30 équipes formées au management

  • Plus de 20 AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) déployées